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樊小宁

樊小宁 暂无评分

销售管理 销售综合

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你的“营销”打多少分!?

发布日期:2015-08-04浏览:1495

  • 课程背景

    营销的“伤痛”:
    默默无闻的竞争对手几年间声名鹤立,成为客户争相首选的品牌,你还在靠“喝的胃穿孔“拿点别人不做的“剩单”,这种苦逼的“填空题生意”如何转化成坐着数钱的“选择题生意”!?
    三年前与你一样都是年销售额几千万的企业,三年后别人早已过亿,你还在原地转圈,突破的着力点到底在哪里!?
    计划中的业绩与利润指标一再调低还是不能完成,大项目、大客户的采购总是与你擦肩而过,是偶然或运气不济吗!?
    总以为自己培养了支精干的营销团队,其实是个营销“团伙”;
    管理层急啊,老板天天开会、拍桌子,员工却成了“牛皮糖“,糟糕的状况不见改善…….
    纷繁复杂问题的核心就是企业的“综合营销力”不如别人,如何改善与提高,从哪些方面着手才能事半功倍?
    国内第一堂专门针对公司营销体系进行综合评定的课程,全面梳理,有效改进; 
    通过对40个可操控的核心营销要素进行剖析,贯穿营销的始终,可操作、可把控; 
    对照企业或个人的日常营销工作,在反思、回顾中学习与提高; 
    深刻披露营销过程中的本质问题与现象,从根源入手,从效果着想,你就是把脉高手; 
    用数据反映问题,用事实还原真相,每个人都置身一场“营销布局大戏”,你不是演员而是“原型”;
    没有理论、没有废话,只有收获;不忽悠、不琐碎,学完即可用于工作的全面提升。

    课程时长

    12 H

    课程大纲

    开篇:不以结婚为目的恋爱都是“耍流氓”,不以销售为目的营销都是“败家子”。
    用什么手段或方法来衡量我们的营销工作?以便做到目的明确,行动科学;
    如何将繁琐的营销过程与细节通过分解进行解剖,以便检讨与提升;
    几十个企业家给了我们哪些高科技企业营销实操的深思考?你的企业是否也是如此;


    品牌竞争力打造篇


    第一部分:意识培养
    做个有追求的“有钱人”(企业经营者的品牌意识、思想准备、产品准备)
    夜想千条路不如日出“走一步”(专人干专事,新事新人干)
    百年老店的传承与积累(品牌建设的积累与坚持)


    第二部分:品牌规划
    用“************“还是“************”阵型(品牌建设架构的搭建)
    品牌如人生,规划很必要(品牌的打造思路与步骤)
    为“谁“弹起心爱的土琵琶(目标对象的研究与对策)
    想成为“宝马“还是”夏利“(品牌建设中的身份地位)


    第三部分:品牌执行落地
    秀出你的“肌肉“(产品的价值与差异化挖掘)
    保障有力才能决胜千里(品牌建设的考核、制度保障)
    投出去的手榴弹是否是“哑弹“(对外资料及作战包的策划)
    一见钟情还是一落千丈(资料设计及文案撰写的要求)
    官网不是自家的“洗手间“(官网的设计、推广及对市场的影响力)
    了解的越深越“爱“你(建立有效媒体库,实现针准投放)
    用“情“专一方能收得正果(核心专业媒体的使用)
    深入群众才能赢得民心(品牌建设的落地)
    品牌如戏,全靠演技(品牌建设中的营销活动与事件)
    提倡“张扬“之道(品牌建设过程效果的放大)
    做事的差距咋这么大呢!(新媒体的有效运用、推广)
    有故事才有“传颂“(品牌建设的立体形象塑造)


    第四部分:品牌管理维护
    化化妆、洗洗澡、美美容、正正衣(品牌的管理与维护)




    销售竞争力打造篇


    第一部分:销售模式选择与架构设计
    人从三岁看“老”,企业从销售模式看“未来”(销售模式的选择与调整)
    千道万道,赚钱才是王道!(企业的赚钱能力)
    如何画最美的图画(销售架构的设计)


    第二部分:销售管理
    老板们的市场“份量“(企业高层的市场影响力)
    忙并“快乐着“还是”悲伤着“(销售人员花在客户身上的有效时间)
    让孩子们争相表现的“五角星“(销售中的考核、激励)
    兵走了是否还是“铁打的营盘“(销售人员的培养与核心团队的稳定性)
    克服取经过程的“八十一难“(销售过程关键节点的把握)
    不要让“希望“总成为“失望“(销售的过程管理与业绩落实)
    案例分享:拿下“五指山“(销售的策划及团队的集体作战能力)
    忘了你、忘了我,不要忘了竞争对手(业务过程中对主要竞争对手的了解、研究)
    开发新产品还是“新陷阱“(新产品、新项目的上市营销)
    0.9X0.9X0.9X0.9X0.9X0.9X0.9X0.9 =?(销售过程的执行力)


    第三部分:客户开发与管理
    案例分享:华为的八年抗战(战略(样板)客户的建立)
    人的工作的难、易,都是因为“感情“(对客户需求的把握)
    接待就是生产力、就是GDP(销售接待的安排与机会把握)
    你是几级“理财师“(客户的管理与价值挖掘)
    销量不等于市场(大客户的选择与合理的业绩结构)


    第四部分:销售风险管理
    西游记里有神仙,也有妖怪(销售过程中的风险控制)
    培养的是支销售团队还是“团伙“(销售过程中的雷区管理)


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